Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА И МАРКЕТИНГА

                             ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
             МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА И МАРКЕТИНГА
__________________________               УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
 предприятия, учреждения)                ___________________________
                                         (директор, иное должностное
                                            лицо, уполномоченное
                                           утверждать должностную
                                                 инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                   ___________________________
                                         (подпись)      (расшифровка
_________ N __________                                    подписи)
    Место издания                        ___________________________
                                                   (дата)
   МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА
ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА
     И МАРКЕТИНГА
                               I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     1.1. Менеджер  отдела  планирования  производства и  маркетинга
относится  к  категории  руководителей,  принимается   на  работу  и
увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
     1.2. На  должность менеджера отдела планирования производства и
маркетинга  назначается  лицо,   имеющее  высшее  экономическое  или
инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности
в области технико-экономического планирования не менее 5 лет.
     1.3. Менеджер  отдела  планирования  производства и  маркетинга
подчиняется ________________________________________________________
___________________________________________________________________.
    1.4.  В  своей  деятельности  менеджер  отдела  планирования  производства и
маркетинга руководствуется:
    -    законодательными    и   нормативными   документами,   регламентирующими
хозяйственную деятельность;
    - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    -  приказами  и  распоряжениями   директора  предприятия  (непосредственного
руководителя);
    - настоящей должностной инструкцией.
    1.5. Менеджер отдела планирования производства и маркетинга должен знать:
    -   действующее  законодательство,  постановления,   распоряжения,   приказы
вышестоящих органов, регулирующие хозяйственную деятельность республики;
    - методические, нормативные и другие руководящие материалы по экономическому
планированию и маркетингу;
    -  методы   учета   и   анализа  производственно-хозяйственной  деятельности
предприятия;
    - перспективы развития предприятия;
    - организацию плановой работы на предприятии;
    - порядок разработки долгосрочных  и  краткосрочных  планов  развития рынка,
экспортной  деятельности  на  различных  рынках,  планов  и  программ  НИОКР   и
производства;
    -  организацию  статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и
порядок составления отчетности;
    - методы экономического  анализа  количественных  и качественных показателей
деятельности предприятия и его подразделений;
    -   порядок   определения   себестоимости  товарной  продукции,   разработки
нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
    - организацию хозяйственной работы;
    - методы определения экономической  эффективности  внедрения новой техники и
технологии,   научной  организации  труда,  рационализаторских   предложений   и
изобретений;
    -   передовой   отечественный   и   зарубежный   опыт   по   организации   и
совершенствованию экономической и маркетинговой работы на предприятии;
    -  маркетинг,   экономику  и  организацию  производства,  основы  технологии
производства;
    - возможности использования  организационной  и  вычислительной  техники для
учета,   проведения   технико-экономических  расчетов  и  анализа  хозяйственной
деятельности предприятия;
    - основы трудового законодательства;
    - правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.
    1.6.  Во  время отсутствия  менеджера  отдела  планирования  производства  и
маркетинга  его   обязанности  выполняет  в  установленном  порядке  назначаемый
заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
                                   II. ФУНКЦИИ
    На  менеджера отдела  планирования  производства  и  маркетинга  возлагаются
следующие функции:
    2.1.  Организация  работы по экономическому и маркетинговому планированию на
предприятии.
    2.2.  Методическая помощь  руководителям  подразделений  по  всем  вопросам,
связанным с данным планированием.
    2.3. Организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников.
    2.4. Осуществление руководства подчиненными сотрудниками.
    2.5.  Обеспечение  здоровых  и  безопасных  условий  труда  для  подчиненных
исполнителей,   контроль   за   соблюдением  ими  требований  законодательных  и
нормативных правовых актов по охране труда.
                          III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    Для выполнения возложенных на  него  функций  менеджер  отдела  планирования
производства и маркетинга обязан:
    3.1.  Осуществлять  руководство  работой  по экономическому и маркетинговому
планированию   на   предприятии,   направленное   на  организацию   рациональной
хозяйственной деятельности, выявление и использование  резервов  производства  с
целью достижения наибольшей экономической и маркетинговой эффективности.
    3.2.  Осуществлять  руководство  разработкой  долгосрочных  и  краткосрочных
планов  развития  рынка,  его  емкости,  планов и программ НИОКР и производства,
подготовкой планов экспортной деятельности  на  различных рынках; корректировкой
планов с учетом реализации продукции и имеющихся заказов.
    3.3.  Анализировать общие экономические показатели  за  последние  5  лет  и
определять прогноз в отношении этих показателей на последующие 5-10 лет.
    3.4. Анализировать  и  прогнозировать развитие рынка каждого вида продукции;
характеристик рынков, представляющих  интерес  для предприятия; потенциального и
ожидаемого объема продажи каждого вида производимой  продукции,  включая  оценку
развития слабых и сильных сторон предприятия.
    3.5.  Осуществлять  анализ  конкуренции  на  рынках, учитывающих долю рынка,
занимаемую   предприятием,   признание  производимой  продукции,   потенциальные
изменения в ценах и каналах сбыта,  оценку  сильных и слабых сторон конкурентов;
анализ долгосрочных тенденций в развитии предприятия;  делать  выводы о развитии
внешних   и   внутренних   условий   деятельности   предприятия,   оценку  новых
возможностей, прогноз возникающих проблем.
    3.6.  Определять задачи и цели предприятия в отношении объема прибыли,  доли
рынка, каналов  сбыта продукции, политики ценообразования; стратегию предприятия
в области разработки  новой  продукции,  техники сбыта, ценообразования, средств
продвижения   продукции,   ее   рентабельности,    доли   рынка;   разрабатывать
детализованный   план   по  маркетингу  на  год,  подводить   финансовые   итоги
деятельности предприятия.
    3.7. Организовывать участие  отдела  в  разработке  рациональной  плановой и
учетной  документации,  а также внедрении средств механизации и автоматизации  в
сфере планирования, учета и экономического анализа.
    3.8. Руководить работниками  отдела,  применяя современные методы управления
персоналом.
                                    IV. ПРАВА
    Менеджер отдела планирования производства и маркетинга имеет право:
    4.1.  Знакомиться с проектами решений руководства  предприятия,  касающимися
его деятельности.
    4.2. Принимать  участие  в  обсуждении  вопросов, связанных с исполнением им
должностных обязанностей.
    4.3.   Вносить  на  рассмотрение  руководства   предложения   по   улучшению
деятельности предприятия.
    4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    4.5.  Осуществлять   взаимодействие   с   руководителями   всех  структурных
подразделений  предприятия,  получать  информацию  и документы, необходимые  для
выполнения должностных обязанностей.
    4.6. Требовать от руководства предприятия оказания  содействия  в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
                               V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    Менеджер    отдела    планирования    производства    и   маркетинга   несет
ответственность:
    5.1.   За   неисполнение   (ненадлежащее   исполнение)   своих   должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством .
    5.2.   За   совершенные   в   процессе   осуществления   своей  деятельности
правонарушения   -   в   пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным и гражданским законодательством .
    5.3.  За  причинение  материального   ущерба   -  в  пределах,  определенных
действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  .
Руководитель структурного       ________       _____________________
подразделения                   (подпись)      (расшифровка подписи)
Визы
С Инструкцией ознакомлен:       _________      _____________________
                                (подпись)      (расшифровка подписи)
                                               _____________________
                                                      (дата)


типовые должностные инструкции

1 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
2 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АГЕНТА ПО ЗАКУПКАМ
3 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АГЕНТА ПО ПРОДАЖЕ НЕДВИЖИМОСТИ (РИЭЛТЕРА)
4 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
5 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
6 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
7 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА И МАРКЕТИНГА

Страницы: <<Первая  [1]  [2]  [3]  Следующая>  Последняя>> 

Разделы

ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Реклама на сайте: