Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

             ДИРЕКТОР (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, НАЧАЛЬНИК, УПРАВЛЯЮЩИЙ)
             ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ (КОМБИНАТА), ПРЕДПРИЯТИЯ
__________________________                 УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
 предприятия, учреждения)                  _________________________
                                           (орган юридического лица
                                             (учредители); лицо,
                                           уполномоченное утверждать
                                            должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                     _________________________
                                           (подпись)    (расшифровка
_________ N __________                                    подписи)
    Место издания                          _________________________
                                                    (дата)
директора предприятия
                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     1.1. Директор предприятия относится к  категории руководителей,
принимается и увольняется __________________________________________
                           (решением общего собрания учредителей,
________________________________________________.
          иного органа предприятия)
     1.2. На  должность  директора   предприятия   назначается лицо,
имеющее    высшее    техническое     или     инженерно-экономическое
образование   и   стаж   работы   на    руководящих    должностях  в
соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
     1.3. Директор предприятия подотчетен   учредителям  предприятия
в лице ____________________________________________________________.
        (общего собрания учредителей, иного органа предприятия)
     1.4. В    своей    деятельности      директор       предприятия
руководствуется:
     -    законодательными     и      нормативными      документами,
регламентирующими    производственно-хозяйственную    и   финансово-
экономическую деятельность предприятия;
     -   методическими    материалами,   касающимися    деятельности
предприятия;
     - уставом предприятия;
     - правилами трудового распорядка;
     - настоящей должностной инструкцией.
     1.5. Директор предприятия должен знать:
     - Конституцию ;
     - законы ;
     - постановления  и   решения  Президента   и
Правительства  ,   определяющие   направления  и
перспективы развития отрасли;
     - постановления,  распоряжения,  приказы,  другие руководящие и
нормативные  материалы  вышестоящих  и   других  органов, касающиеся
деятельности предприятия;
     - профиль, специализацию  и  особенности структуры предприятия;
     -  перспективы  технического,  экономического   и   социального
развития предприятия;
     - производственные мощности предприятия и их возможности;
     - технологию производства продукции предприятия;
     - методы хозяйствования и управления;
     - порядок заключения и исполнения договоров;
     - отечественные  и  зарубежные  достижения   науки  и техники в
соответствующей отрасли и опыт передовых предприятий;
     - экономику, организацию труда, производства  и управления;
     - трудовое законодательство ;
     -  правила   и  нормы  охраны  труда,   техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
     1.6. Во время отсутствия директора предприятия его  должностные
обязанности   выполняет   в  установленном    порядке    назначаемый
заместитель, который несет полную ответственность  за  качественное,
эффективное и своевременное их выполнение.
                           II. ФУНКЦИИ
     На директора предприятия возлагаются следующие функции:
     2.1. Общее     руководство     производственно-хозяйственной  и
финансово-экономической деятельностью предприятия;
     2.2.    Организация      взаимодействия     всех    структурных
подразделений, цехов и производственных единиц.
     2.3. Обеспечение  выполнения   всех   принимаемых  предприятием
обязательств.
     2.4.   Создание  условий  для   внедрения  новейшей  техники  и
технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.
     2.5. Принятие мер по обеспечению здоровых и  безопасных условий
труда на предприятии.
     2.6. Контроль  за  соблюдением законности  в  деятельности всех
служб.
     2.7. Защита  имущественных  интересов  предприятия   в   суде и
органах государственной власти и управления.
                      III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
     Для  выполнения   возложенных   на   него    функций   директор
предприятия обязан:
     3.1. Руководить в  соответствии с действующим законодательством
всеми видами деятельности предприятия.
     3.2. Организовывать   работу    и  эффективное   взаимодействие
производственных единиц, цехов и других структурных подразделений.
     3.3. Обеспечивать выполнение   предприятием   заданий  согласно
установленным  количественным  и  качественным   показателям,   всех
обязательств    перед   государственным    бюджетом,   поставщиками,
заказчиками и банками.
     3.4.   Организовывать      производственно    -   хозяйственную
деятельность  предприятия   на   основе  применения  методов  научно
обоснованного  планирования   материальных,   финансовых  и трудовых
затрат,  максимальной мобилизации  резервов  производства, добиваясь
высоких       технико-экономических       показателей,     повышения
технического   уровня   и   качества   продукции,   рационального  и
экономного расходования всех видов ресурсов.
     3.5. Принимать     меры      по     обеспечению     предприятия
квалифицированными   кадрами, по  наилучшему  использованию знаний и
опыта работников, созданию  безопасных  и  благоприятных условий для
их  труда,  соблюдению   требований   законодательства   по   охране
окружающей среды.
     3.6. Осуществлять меры  по  социальному   развитию   коллектива
предприятия,  обеспечивать  разработку,  заключение   и   выполнение
коллективного договора;  проводить работу по  укреплению  трудовой и
производственной  дисциплины,  способствовать   развитию  творческой
инициативы и трудовой активности рабочих и служащих.
     3.7. Обеспечивать сочетание   экономических  и административных
методов руководства, единоначалия  и  коллегиальности в обсуждении и
решении  вопросов, материальных   и   моральных  стимулов  повышения
эффективности производства.
     3.8. Решать все вопросы  в  пределах предоставленных ему прав и
поручать   выполнение    отдельных     производственно-хозяйственных
функций   другим   должностным   лицам  -  заместителям   директора,
руководителям  производственных  единиц,  а  также  функциональных и
производственных подразделений предприятия.
     3.9. Обеспечивать  соблюдение    законности    в   деятельности
предприятия,  активное    использование     правовых   средств   для
совершенствования   управления,  укрепления  договорной дисциплины и
хозяйственного расчета.
                           IV. ПРАВА
     Директор предприятия имеет право:
     4.1. Представлять интересы  предприятия  во взаимоотношениях  с
физическими и юридическими  лицами, органами  государственной власти
и управления.
     4.2. Действовать  от    имени    предприятия,  без   оформления
доверенности.
     4.3. Открывать  расчетный    и    другие    счета  в банковских
учреждениях.
     4.4. Распоряжаться  средствами   и   имуществом  предприятия  с
соблюдением  требований  соответствующих  нормативных  актов, устава
предприятия.
     4.5. В  установленных законодательством   пределах   определять
объем и порядок  защиты   сведений,  составляющих   конфиденциальную
информацию.
                        V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
     Директор предприятия несет ответственность:
     5.1. За  неисполнение     (ненадлежащее    исполнение)    своих
должностных обязанностей;  за совершенные  в  процессе осуществления
своей    трудовой   деятельности   правонарушения;   за   причинение
материального ущерба в  пределах, определенных  действующим трудовым
законодательством .
     5.2. За последствия принятых  им решений,  выходящих за пределы
его   полномочий,    установленных    законодательством,     уставом
предприятия,  иными  нормативными  правовыми  актами.   Директор  не
освобождается  от  ответственности   за   влекущие   ответственность
действия, произведенные лицами, которым он делегировал свои права.
     5.3. За недобросовестное  использование   имущества  и  средств
предприятия в собственных  интересах  или  интересах противоположных
интересам учредителей.
Руководитель структурного        Подпись         Расшифровка подписи
подразделения
Визы
С Инструкцией ознакомлен:        Подпись         Расшифровка подписи
                                             "___" _________ ____ г.


типовые должностные инструкции

1 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
2 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АГЕНТА ПО ЗАКУПКАМ
3 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АГЕНТА ПО ПРОДАЖЕ НЕДВИЖИМОСТИ (РИЭЛТЕРА)
4 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
5 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
6 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
7 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА И МАРКЕТИНГА

Страницы: <<Первая  [1]  [2]  [3]  Следующая>  Последняя>> 

Разделы

ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Реклама на сайте: